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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore Infermieristico
Descrizione
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Stiamo cercando un Direttore Infermieristico altamente qualificato e motivato per guidare e coordinare il personale infermieristico all'interno della nostra struttura sanitaria. Il Direttore Infermieristico svolge un ruolo fondamentale nell'assicurare la qualità dell'assistenza ai pazienti, la conformità alle normative sanitarie e lo sviluppo professionale del team infermieristico. Questa figura professionale lavora a stretto contatto con la direzione sanitaria, i medici e gli altri reparti per garantire un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al miglioramento continuo. Le principali responsabilità includono la pianificazione e l'organizzazione delle attività infermieristiche, la gestione delle risorse umane e materiali, la supervisione della formazione e dell'aggiornamento del personale, nonché la promozione di pratiche assistenziali basate sull'evidenza. Il Direttore Infermieristico è inoltre responsabile dell'implementazione di protocolli e procedure per garantire la sicurezza dei pazienti e il rispetto degli standard di qualità. È richiesta una solida esperienza nella gestione di team multidisciplinari, eccellenti capacità comunicative e organizzative, oltre a una profonda conoscenza delle normative sanitarie vigenti. Il candidato ideale possiede una laurea in Scienze Infermieristiche, esperienza pregressa in ruoli di coordinamento e una forte attitudine alla leadership. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo. Se sei appassionato di assistenza sanitaria e desideri contribuire al miglioramento continuo dei servizi infermieristici, ti invitiamo a candidarti per questa posizione di responsabilità.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Gestire e coordinare il personale infermieristico
- Pianificare e organizzare le attività assistenziali
- Garantire il rispetto delle normative sanitarie
- Supervisionare la formazione e l'aggiornamento del personale
- Gestire le risorse umane e materiali del reparto
- Promuovere pratiche assistenziali basate sull'evidenza
- Collaborare con la direzione sanitaria e altri reparti
- Monitorare la qualità dell'assistenza ai pazienti
- Implementare protocolli e procedure di sicurezza
- Gestire situazioni di emergenza e criticità
- Valutare le performance del personale infermieristico
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Scienze Infermieristiche
- Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento
- Ottime capacità organizzative e gestionali
- Conoscenza approfondita delle normative sanitarie
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali
- Attitudine alla leadership e al lavoro di squadra
- Capacità di problem solving
- Disponibilità a lavorare su turni
- Competenze informatiche di base
- Orientamento al miglioramento continuo
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nella gestione di team infermieristici?
- Come garantisce la qualità dell'assistenza ai pazienti?
- Ha mai implementato nuovi protocolli o procedure?
- Come gestisce situazioni di conflitto all'interno del team?
- Quali strategie utilizza per motivare il personale?
- Come si tiene aggiornato sulle normative sanitarie?
- Ha esperienza nella gestione delle risorse materiali?
- Come affronta le emergenze sanitarie?
- Quali strumenti utilizza per valutare le performance del personale?
- È disponibile a lavorare su turni o in orari flessibili?
